《寫給經理的教科書》

第四章 問題 8 開頭

挑選下屬升職時，絕對不能搞錯一件事，那就是一定要選擇「有本事者」，即使這名下屬有些桀傲不遜，而不是選擇一名應聲蟲。

「大企業病」的本質正在於讓原本不該升職的華而不實者升職。一旦讓華而不實者升職，檯面上的當權派與幕後的實力派將徹底分裂，結果工作的所有時間都花在內部鬥爭。最後，公司喪失了競爭力，逐漸遭到市場淘汰。

先筆記起來…. 等半年一年後再加上我的想法….